BLS JOLTS Hires Rate

À propos du taux d'embauche JOLTS du BLS

Le taux d'embauche JOLTS du BLS est un indicateur obtenu à partir de l'« enquête sur les dynamiques de l'emploi » publiée mensuellement par le Bureau of Labor Statistics (BLS) des États-Unis, indiquant le ratio du nombre de nouvelles embauches dans les entreprises privées et les agences gouvernementales au nombre total d'employés. Cet indicateur mesure le degré auquel les entreprises recrutent activement des talents, ce qui est un indicateur important du marché du travail.

Il existe plusieurs raisons pour lesquelles cet indicateur est considéré comme important. Premièrement, le taux d'embauche reflète directement le niveau d'activité du marché du travail, c'est donc un élément essentiel pour comprendre les tendances des cycles économiques dans l'ensemble de l'économie. Une augmentation des embauches indique que les entreprises s'attendent à la croissance, tandis qu'une diminution des embauches suggère un ralentissement économique ou une augmentation de l'incertitude. En outre, il peut capturer les mouvements du marché du travail de manière plus sensible que les indicateurs traditionnels tels que le taux de chômage, et a donc un impact majeur sur les décisions de politique monétaire de la banque centrale.

En termes de tendances générales, le taux d'embauche a tendance à augmenter lorsque l'économie est en bonne santé et à diminuer lorsque l'économie est en période de récession. Pendant la crise du coronavirus de 2020, le taux d'embauche a chuté brusquement, mais s'est maintenu à un niveau élevé au cours du processus de reprise ultérieur. Un point important à noter est que le taux d'embauche et le taux de chômage sont étroitement liés, il est donc important d'analyser les deux tendances parallèlement. En outre, les écarts dans les taux d'embauche par secteur deviennent également des informations utiles pour comprendre les changements structurels de l'économie.