Основным макросигналом является растущий разрыв между устойчивым наймом сотрудников и нестабильностью потребительских финансов. Предприятия по-прежнему нанимают работников в секторах, ориентированных на клиентов, но тревожные признаки в отношении платежей и ценовой власти предполагают, что спрос может быть менее устойчивым, чем предполагает рост заработной платы.
По данным CNBC, в США в апреле розничная торговля создала почти 22 000 рабочих мест, что составляет около одной пятой от общего прироста рабочих мест. Это указывает на сохраняющуюся уверенность среди ритейлеров в необходимости набора персонала, даже несмотря на то, что инвесторы наблюдают за признаками того, что потребительские расходы могут снизиться.
В Великобритании опрос, проведенный BBC, показал, что более половины торговцев заметили увеличение просрочек платежей по сравнению с годом ранее. Такое сочетание задержки денежных потоков и более активного торга по поводу цен говорит о том, что домохозяйства становятся более экономными, а малые предприятия принимают на себя большую нагрузку.
Отдельно Рёнхап сообщил, что Им Сон Чжэ из Южной Кореи во второй раз попал в топ-10 в сезоне перед следующим мейджором. Хотя заголовок не является макроиндикатором, он дополняет более широкий поток региональных новостей в то время, когда рынки анализируют потребительский спрос, устойчивость бизнеса и настроения в разных странах.
Более серьезный вывод заключается в том, что спрос на рабочую силу может по-прежнему выглядеть устойчивым, даже несмотря на то, что базовая покупательная способность ослабевает. Если такая модель сохранится, рост может замедлиться без немедленного коллапса найма, что усложнит перспективы инфляции и заставит центральные банки и рынки сосредоточиться на том, перевешивает ли более мягкое потребление в конечном итоге силу рынка труда.
Europe
Korea
US