Dampak paling jelas adalah bahwa Kecerdasan Buatan (AI) bukan lagi sekadar cerita teknologi, melainkan telah menjadi narasi tentang pasar tenaga kerja dan alokasi modal. Seiring perusahaan beradaptasi dengan perangkat baru dan ekspektasi produktivitas, permintaan perekrutan bergeser dengan cara yang berpotensi membentuk ulang pertumbuhan upah dan jalur karier.
CNBC melaporkan bahwa beberapa perusahaan di Amerika Serikat mulai memperlambat perekrutan lulusan perguruan tinggi tingkat pemula, namun justru meningkatkan rekrutmen untuk peran kerah biru dan keahlian teknis. Hal ini mengindikasikan bahwa adopsi AI mungkin mengurangi permintaan untuk fungsi-fungsi kantor junior tertentu, sementara pekerjaan fisik, teknis
Europe
Korea
US