ठंडा लेकिन लचीला श्रम डेटा फेड कटौती की उम्मीदों को नियंत्रण में रखता है

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नवीनतम अमेरिकी श्रम संकेत एक नौकरी बाजार की ओर इशारा करते हैं जो तेजी से टूटने के बजाय धीरे-धीरे धीमा हो रहा है। शुक्रवार की अप्रैल पेरोल रिपोर्ट से पहले, अर्थशास्त्री मॉडरेशन के अधिक सबूत तलाश रहे हैं, जबकि एडीपी का उम्मीद से अधिक मजबूत लाभ और निकट अवधि फेड कटौती के बारे में संदेह इस दृष्टिकोण को मजबूत करता है कि नीति निर्माता धैर्य रख सकते हैं।

मुख्य मैक्रो संदेश यह है कि अमेरिकी श्रम बाजार व्यवस्थित तरीके से ठंडा होता दिख रहा है, इतनी तेजी से नहीं बिगड़ रहा है कि फेडरल रिजर्व से आसन्न बदलाव को मजबूर किया जा सके। इससे नीतिगत पृष्ठभूमि उच्च-लंबी दरों की ओर झुकी रहती है, भले ही नियुक्ति में कुछ गति कम हो जाती है।

सीएनबीसी की शुक्रवार की अप्रैल की नौकरियों की रिपोर्ट के पूर्वावलोकन ने कई प्रतिकूल परिस्थितियों के बावजूद श्रम बाजार को स्थिर और लचीला बताया। फोकस इस बात पर कम है कि क्या नियुक्तियां धीमी हो रही हैं और इस बात पर ज्यादा है कि रोजगार की स्थिति में स्पष्ट बदलाव के बिना मंदी नियंत्रित रहती है या नहीं।

उस व्याख्या को एडीपी की रिपोर्ट द्वारा समर्थित किया गया था जिसमें दिखाया गया था कि अप्रैल में निजी पेरोल उम्मीदों से बढ़कर 109,000 हो गया। डेटा ने इस मामले में जोड़ा कि श्रम मांग केवल धीरे-धीरे नरम हो रही है, जिससे फेड पर नीति को आसान बनाने के लिए जल्दी से आगे बढ़ने का दबाव कम हो गया है।

पॉल ट्यूडर जोन्स की इस टिप्पणी से नीतिगत दृष्टिकोण और अधिक तीव्र हो गया कि "कोई संभावना नहीं" है कि केविन वार्श फेड को दरों में कटौती करने में सक्षम कर पाएंगे। आंतरिक बहस जो भी हो, व्यापक बाजार संदेश यह है कि दर में कटौती के लिए अभी भी आर्थिक कमजोरी या तेज अवस्फीति के स्पष्ट सबूत की आवश्यकता है।

कुल मिलाकर, सुर्खियाँ एक ऐसी अर्थव्यवस्था का वर्णन करती हैं जो अभी भी नौकरियाँ पैदा कर रही है, लेकिन अत्यधिक गर्मी की तुलना में संयम के साथ अधिक सुसंगत गति से। बाजारों और नीति निर्माताओं के लिए, यह मायने रखता है क्योंकि एक श्रम बाजार जो स्थिर रहता है वह विकास का समर्थन कर सकता है, लेकिन अगर मुद्रास्फीति का दबाव जल्दी से कम नहीं होता है तो इससे दर में कटौती में देरी का जोखिम भी होता है।

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